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2021年融安县工业投资开发有限公司招聘工作人员简章

来源:融安县工业投资开发有限公司  发布日期:2021-05-25 17:00  

融安县工业投资开发有限公司为国有控股平台公司,经营范围为对工业集中区基础设施的投资、营运、工业集中区的资产管理、租赁、土地开发整理等

因公司经营发展需要,特面向社会公开招聘3名合同制工作人员:

一、组织领导

公开招聘合同制工作人员工作由融安县工业投资开发有限公司组织实施。

二、招聘的基本条件

(一)热爱社会主义,拥护中国共产党的领导;

(二)遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德;

(三)身体健康,能适应招聘岗位的工作,年龄在25-40周岁(1981.5.1-1996.5.1),具有岗位要求的专业、学历及其他资格条件,有高级技术职称者年龄可放宽至45周岁;

(四)具有下列情形之一的人员,不得报考:现役军人、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员、被辞退或解聘未满5年的机关、事业单位工作人员,以及有法律规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形的人员。

(五)招聘条件中凡涉及时间段的计算,均以202151日为界。

三、招聘岗位及条件

(一)副总工程师(1人)

专业技能和知识要求:熟悉工程项目基建程序;熟悉工程项目预算、合同管理、审计结算等相关知识;熟练操作与应用计算机;熟悉规程规范,能较快看懂施工图纸。

工作经验:有年以上工程项目建设管理经验或施工管理经验。

能力要求:具备良好的沟通协调能力,具备良好的团队精神,具有较强的问题解决能力,有一定的工程材料写作能力,具有较强的学习能力。(因工作需要,应聘者须持有C1及以上机动车驾驶证)

学历要求:工业与民用建筑、市政公用工程、公路交通工程、水利水电工程等建设工程类相关专业或工程造价专业,全日制大专及以上学历。

职称要求:中级及以上技术职称。一级建造师、一级造价师、监理工程师等执业资格证者优先。

(二)工程管理部负责人1人

专业技能和知识要求:熟悉工程项目基建程序;熟悉工程项目预算、合同管理、审计结算等相关知识;熟练操作与应用计算机;熟悉规程规范,能较快看懂施工图纸。

工作经验:有五年以上建设管理经验或施工管理经验。

能力要求:具备良好的沟通协调能力,具备良好的团队精神,具有较强的问题解决能力,有一定的工程材料写作能力,具有较强的学习能力。(因工作需要,应聘者须持有C1及以上机动车驾驶证)

学历要求:工业与民用建筑、市政公用工程、公路交通工程、水利水电工程等建设工程类相关专业或工程造价专业,全日制大专及以上学历。

职称要求:级及以上技术职称或持有监理工程师、二级建造师、二级造价师等级以上资格证书

(三)工程造价管理人员1人)

1)专业技能和知识要求:熟悉工程项目基建程序熟悉工程前期咨询、报建、招标工作以及合同的经营和管理,熟悉工程预算、结算和审计等相关知识。

2)工作经验:有五年以上工程项目咨询、管理工作经验,熟悉土地产权交易及不动产登记办理等流程。

3)能力要求:具备良好的沟通协调能力,具备良好的团队精神,具有较强的问题解决能力,有一定的工程材料写作能力,具有较强的学习能力。具备较好的沟通相关行政管理部门的能力

4)学历要求:建设工程类、经济学类、管理学类、法学类等相关专业,全日制大专及以上学历。

5)职称要求:初级及以上技术职称。

以上招聘职位,同等条件下党员(预备党员)优先。

四、报名

(一)报名时间、地点:报名时间2021525日至620日上午8:30--12:00,下午15:00--18:00。报名地点:广西融安县长安镇东兴路16号,电话:0772-?8327719,联系人:肖主管,报名邮箱:ragytzgs@163.com

(二)凡符合报考条件要求者,在融安县政府网/)上下载填写《融安县工业投资开发有限公司2021年公开招聘合同制工作人员报名表》(以下简称《报名表》),同时粘贴本人近期免冠彩色照片(小于20K),认真核对信息无误后自行下载打印《报名表》一式三份,由报考者本人签名确认。报考者只能报考一个岗位。不能用新、旧两个身份证同时报名,报名和考试时使用的身份证要一致。

(三)报名时须提交本人有效居民身份证、毕业证、报名登记表。身份证、毕业证等验证后原件退回,经验证无误后才能进入面试。报考者的证件及材料不全、不真实或与报考职位条件不相符的,取消报名资格,责任由考生负责。

五、面试

符合报名条件者经公司初步筛选后进入面试,面试比例按岗位需求人数1:3,如达不到比例,经公司班子会研究同意后可进入面试,面试工作由投资公司组织实施,在县相关部门监督下进行,面试时间另行统一通知。面试满分为100分,60分为合格,面试成绩60分以下的考生不能确定为考察人选。

六、体检

根据面试成绩,从高分到低分,按计划招聘人数1:1的比例确定考察人选,体检标准参照公务员录用体检标准进行。体检费用由招聘对象本人负责。体检中出现身体不合格者,可从考察合格人选中按成绩由高分至低分依次递补。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,取消聘用资格。

七、考察

(一)对体检合格的人选进行考察。

(二)考察内容主要考察考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法等情况。

(三)考察工作由公司具体组织实施,考察方式由公司自定。

(四)有考察不合格者,公司可以申请从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补。

八、人员聘用

根据面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,经用人单位审核同意后,在融安县政府网/)和单位工作区域内公示。公示期5天,公示期间对拟聘人员有异议的,公司及时进行复查。经公示无异议的,由公司班子会批准后,办理聘用手续,聘用手续须在10个工作日内完成。考生在接到聘用通知后5日内到单位报到上班,逾期不报到上班或无法正常上班按自动放弃聘用资格处理。

九、薪酬待遇

2500-4500元/月+五险+年度绩效奖金。五险由我公司按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险,依法缴纳各项社会保险费。其中,聘用人员负担的部分由公司负责代扣代缴。公积金由我公司根据国务院《住房公积金管理条例》的相关规定依法缴存,其中,聘用人员应缴存部分,由公司按比例从其工资中代扣代缴。年度绩效奖金根据公司绩效考核管理办法发放。

十、招聘纪律要求

(一)公司要贯彻公开、公平、公正竞争、择优的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。

(二)实行回避制度。凡与公司及部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得聘在与公司及部门负责人有直接上下级关系的岗位工作。招聘工作相关人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与本人有上述亲属关系的,也应当回避。

(三)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:

1.考生伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.考生在面试、考察过程中作弊的;

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在面试、考察过程中参与作弊的;

4、工作人员在体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的。

(四)对违规招聘的人员,一经查实,不予办理聘用手续;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,严格按有关规定和程序处理;对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员,取消应聘资格并记录在案。

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附:《融安县工业投资开发有限公司2021年招聘合同制工作人员报名表》????????

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融安县工业投资开发有限公司

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